众所周知，企业对员工的培训，是企业战略发展的重要组成部分，培训可以强化组织核心竞争力，增强团队协作互助，端正员工工作态度，提高员工专业技能，从而提升绩效，增加企业竞争力。
近日我公司环境咨询部以“老带新”与新人自主学习、实操编写报告表相结合的培训方式对部门新员工进行专业能力培训。
2023年6月9日上午新员工就近期对学习“生态类、污染类环境影响报告表编制指南”及近期相关学习成果进行汇报与分享。会上大家通过问答等方式进一步交流，公司技术总工现场给予专业技术知识指导。
众所周知，企业对员工的培训，是企业战略发展的重要组成部分，培训可以强化组织核心竞争力，增强团队协作互助，端正员工工作态度，提高员工专业技能，从而提升绩效，增加企业竞争力。
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2023年6月9日上午新员工就近期对学习“生态类、污染类环境影响报告表编制指南”及近期相关学习成果进行汇报与分享。会上大家通过问答等方式进一步交流，公司技术总工现场给予专业技术知识指导。
